Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Perangkat Nagari di Kecamatan Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan

Authors

  • Yoga Ferdiansyah Putra Manajemen, STIE Widyaswara Indonesia
  • isyuliardi Ma`as Manajemen, STIE Widyaswara Indonesia
  • Vera Septaria Manajemen, STIE Widyaswara Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.63879/jebwi.v2i1.318

Keywords:

KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melihat  gambaran  dan  menganalisi  pengaruh  kompetensi,  lingkungan  kerja,  dan  gaya  kepemimpinan  terhadap  kinerja  perangkat  nagari  di  Kecamatan  Sungai  Pagu. Metode  yang  digunakan  kuantitatif  dengan  pendekatan  deskriptif  dan  deduktif.  Hasil  analasis  deskriptif  menerangkan  bahwa  setiap  variabel  pada  penelitian  ini  berada  pada  kategori  baik,  dengan  nilai  TCR  variabel  kinerja  sebesar  82,88%,  kompetensi  sebesar  83,25%,  lingkungan  kerja  sebesar  83,12%,  gaya  kepemimpinan  sebesar  81,78%,  serta  hasil  uji  t  menunjukkan  bahwa  kompetensi  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  (thitung  9,581  >  ttabel  0,355;  sig  0,001  <  0,05),  sedangkan  lingkungan  kerja  (thitung  0,267;  sig  0,790  >  0,05)  dan  gaya  kepemimpinan  (thitung  0,058;  sig  0,954  >  0,05)  berpengaruh  tidak  signifikan.  Hasil  uji  ANOVA  atau  uji  F  menunjukkan  bahwa  secara  simultan  kompetensi,  lingkungan  kerja,  dan  gaya  kepemimpinan  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja.

References

Ali, H. N., Fazar, A., Putra, M. A., Putra, D., Asraf, H. R., & Hasanah, U. (2026). Keterampilan Kepemimpinan dalam Konteks Perubahan. Serasi Media Teknologi.

Fenny Prezita, Eva Vania, Eki Pratika, Sri Astuti, Dina Roaini, B. U. (2024). Tantangan Kapabilitas Sumber Daya Manusia Dalam Menghadapi Era Digital. Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Pendidikan (JAMAPEDIK), 1(2), 316–325. https://doi.org/10.59971/jamapedik.v1i2.66

Lestary, L., & Chaniago, H. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 94–103. https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i2.937

Lusiana, M. A. P. Z. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Konpensasi Terhadap Kinerja Dosen dengan Motivasi debagai Variabel Intervening di STKIP Widyaswara Indonesia. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, Vol. 7 No. 3 (2022): September 2022, 416–422. https://jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/183/156

Pawirosumarto, Sarjana, & Gunawan, (2017). (2021). Model Gaya Kepemimpinan Pada Perusahaan Di Indonesia. Jurnal Teknologi Dan Manajemen, 19(1), 17–26. https://doi.org/10.52330/jtm.v19i1.18

Pratiwi Arif, Asri, M. 2022. (2022). JMMNI. 3, 1099–1111.

Pungkasan, G., Khan, M. A., & Rianto, M. R. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Bakrie Pipe Industries. 2(1), 786–796.

Putra, E. S. E. A. P. T. Y. M. A. (2025). Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Haleyora Power Unit Layanan Pelanggan (ULP) Muaralabuh Di Lingkungan PT PLN Unit Pusat Pelayanan Pelanggan (UP3) Solok. Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu, Vol. 3 No. 1 (2025): GJMI-JANUARI, 410–421. https://gudangjurnal.com/index.php/gjmi/article/view/1269/1215

Putra, M. A., Suryani, E., Bismark, O. P., & Yanti, T. (2025). Manajemen Sumber Daya Manausia (MSDM). Serasi Media Teknologi.

Putra, M. A., & Yanti, T. (2024). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan. 8(c), 28166–28172.

Rahmat. (2022). Faktor Kompetensi. 2019, 15–31.

Sambolangi, Salim, D. R. R. (2023). (2023). Pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja perangkat desa pada kecamatan mamasa kabupaten mamasa. 1(2), 201–213.

Sedarmayanti, P. (2017). Pengembangan sumber daya manusia. Bandung: PT Refika Aditama.

Sugiono, D. (2020). Metode penelitian administrasi.

Sutrisno, E., Fatoni, A., & Nawawi, H. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Kencana Prenada Media Group. Jakarta.

Yanti, M. A. P. T. (2024). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan. Jurnal Pendidikan Tambusai, Vol. 8 No. 2 (2024), 28166–28172. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/17105/12551

Downloads

Published

2026-07-04

How to Cite

Yoga Ferdiansyah Putra, isyuliardi Ma`as, & Vera Septaria. (2026). Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Perangkat Nagari di Kecamatan Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Widyaswara Indonesia, 2(1), 126–132. https://doi.org/10.63879/jebwi.v2i1.318

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.